@Tomcraft
Mantis meint mit GP wohl Geschäftsplan / Gründungsplan.
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Es geht aber nicht um Lohnkosten allgemein, sondern um die Höhe des Stundensatzes.
75 Euro geht gar nicht, wer soll das durchsetzen ?
Selbst ne Meister-KFZ-Werkstatt oder Handwerker, die auch gerne ordentlich kassieren, haben selten mehr als 45 Euro pro Stunde.
Höchstens Wirtschaftsprüfer mit Studium & Co kriegen 75 Euro pro Stunde, in Großstädten evtl. noch mehr.
Wenn mir niemand 75 Euro pro Stunde bezahlt bzw. das durch Gewinn möglicherweise übrig bleibt, dann kann ich diese auch nicht abrechnen, sonst ist weit und breit kein Gewinn in Sicht, sondern ein 5-stelliges Minus pro Monat.
75 Euro pro Stunde auf den Monat hochgerechnet wären, bei ner regulären Arbeitswoche von 40 Std., pro Monat mindestens 12000 Euro Brutto. Ein unrealistischer Traumlohn.
Wenn ich dann noch überlege, dass man anfangs mit 8 Std. täglich kaum auskommt, sondern es eher 12-14 Std. täglich sind, weil man dies und das noch nicht weiß oder länger braucht oder der Shop noch gemacht werden muss usw. ...
Und das sollte ich, wenns nach Euch geht, als Lohn für meine Arbeit im Business Plan ansetzen ?
Da schmeißt mich doch jeder gleich raus, würde ich es vorhaben würde ne Firma zu gründen und damit zur Arge / IHK maschiere.
Selbstverständlich muss man jedoch Personal mit einrechnen, sofern man denn welches hat.
Seien wir aber doch mal realistisch und gehen von Neugründungen aus, da gibt es kaum Personal, nicht die GmbHs & Co die hier unterwegs sind,. Wenn es zwickt und kracht, ist es doch bei den meisten so, dass Frau, Kinder oder Eltern mithelfen.
Also man muss da schon unterscheiden auf welchem Niveau man unterwegs ist, Neugründung, lange hoch profitabel im Geschäft o.ä.
